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Dennis Utter, Country Manager Deutschland und Schweiz
Dennis Utter ist seit September 2011 Country Manager Deutschland & Schweiz bei CRF. Der gebürtige Hamburger studierte BWL an der FH Nordakademie der Northeastern University in Boston sowie der Universität Hamburg. Seine Berufskarriere startete er bei der internationalen otto Group, bevor er als Leiter Training & Entwicklung in einem Hamburger Unternehmen einstieg. In den vergangenen fünf Jahren war er Vorstand der Halimos AG, einem Trainings- und Beratungshaus. Dennis Utter ist verheiratet und hat eine Tochter.
Johann Labuschagne, Global Accounts Director
Johann ist international viele Jahre in den Bereichen Brand- und Salesmanagement tätig gewesen. Anfang 2007 begann er bei CRF als Country Manager in Südafrika und Grossbritannien. 2010 ist er zum Global Accounts Director aufgestiegen. Johann ist verheiratet und hat zwei Töchter und einen Sohn.
David Plink, CEO
David fokussierte sich im Laufe seiner Karriere darauf, Menschen bei fundierten Laufbahnentscheidungen zu unterstützen. Er war in der HR-Werbung und für verschiedene führende Recruiting-Medien (print & online) tätig. Zudem hat er bei AC Nielsen US Erfahrungen in der Marktforschung gewonnen. David besitzt einen MBA der University of California, Berkeley und einen Master der Universität Leiden. Er ist verheiratet und Vater von vier Kindern.Als CEO ist David für das Management des CRF Institutes verantwortlich.
Hans Rothweiler, Mitglied des Vorstandes
Hans ist verantwortlich für den Bereich Research, Business Development und unsere Top Employer-Studien in den Niederlanden, Belgien und Polen. Er hat einen langjährigen Background im internationalen Verlagswesen mit umfassender Erfahrung im Bereich von On- und Offline- Medien und insbesondere Recruiting-Publikationen. Er besitzt einen Master der Erasmus-Universität Rotterdam. Hans ist verheiratet und Vater eines Sohns und einer Tochter.
Robert Schaefer, Mitglied des Vorstandes
Robert begann seine Tätigkeit für CRF am Standort Deutschland und wechselte vor einigen Jahren nach Spanien. Er hat langjährige Erfahrung mit internationalen Verlagsprojekten und ist verantwortlich für die Standorte Spanien, Italien, Frankreich und Brasilien. Robert lebt mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Valencia.
Steven Veenendaal, Mitglied des Vorstandes
Steven ist 2004 in das Unternehmen eingetreten. Er war zuvor viele Jahre im internationalen Verlagswesen tätig und verfügt über umfassende Erfahrungen im Bereich von On- und Offline-Medien. Sein Themenschwerpunkt sind Recruiting-Publikationen. Steven besitzt zwei Masterabschlüsse der Universität von Amsterdam. Er ist verheiratet und Vater von zwei Söhnen und einer Tochter. Er ist verantwortlich für die Koordinierung des internationalen Vertriebs und unsere unsere Top Employer-Studien in Großbritannien, Australien, Südafrika und China.
Sierk Baalbergen, Founder
Sierk gründete das Unternehmen 1991. Er ist nach wie vor aktiv in die täglichen Prozesse involviert, insbesondere bei spezifischen Projekten. Sierk besitzt einen Abschluss der Nyenrode Business Universiteit und lebt mit seiner Frau und seinen zwei Söhnen in Kapstadt.
Als ich im letzten Sommer meinen Hochschulabschluss gemacht habe, wusste ich nicht, worauf man bei einem Arbeitgeber achten muss. Unter den Top Arbeitgebern Großbritanniens fand ich einige wirklich interessante Organisationen, aus denen ich auswählen konnte. Ich habe das Glück, für einen davon zu arbeiten und bis jetzt wurden alle Versprechen erfüllt
Sue Harrington (24 Jahre, England)