Berufsstart aus der Poleposition
Die Deutsche Bank ist „die“ deutsche Bank: Branchenprimus im Heimatmarkt und eines der größten Kreditinstitute weltweit. Der Konzernbereich Private Clients and Asset Management umfasst das klassische Bankgeschäft für Privat- und kleine bis mittlere Geschäftskunden, dazu das Vermögensanlagegeschäft für private und institutionelle Kunden. Im Konzernbereich Corporate and Investment Bank betreibt die Deutsche Bank ihr Kapitalmarktgeschäft, hier werden souveräne Staaten und multinationale Unternehmen betreut. Absolventen erwartet ein internationales Umfeld.
Arbeiten bei der Deutschen Bank
Ralf, Resourcing Specialist aus dem Bereich HR Resourcing
„Sechs Monate war ich Praktikant in der Personalabteilung, neudeutsch: Human Resources. Als Student der Medieninformatik habe ich in dieser Zeit die Entwicklung von E-Learning-Konzepten begleitet. Als E-Learning bezeichnet man Lernformen, die von digitalen Medien unterstützt werden. Die Aufgabe war so interessant, und die Erfahrungen, die ich gemacht habe, waren so gut, dass ich im Anschluss an mein Studium als Trainee in der Personalabteilung der Deutschen Bank anfing, unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive. Heute arbeite ich für HR Resourcing, jene Abteilung, die unter anderem für die Einstellung von Hochschulabsolventen verant-wortlich ist, also das Führungspersonal von morgen rekrutiert. Ich analysiere und dokumentiere Arbeitsabläufe mit dem Ziel, diese effizienter zu gestalten. Ein spannender Job, denn hier sind IT und HR eng miteinander verwoben. Ich fühle mich wohl, weil wir ein prima Team sind und jeder Arbeitstag Neues bringt.“