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Deutsche Postbank AG

 

Sternebewertung Deutsche Postbank AG

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 21.000
  • Standorte Bonn (Konzernzentrale), Hameln (BHW), Hamburg, Berlin, München, Köln u. a.
  • Bilanzsumme 231 Mrd. Euro (Sept. 2010)
  • Fachrichtungen Wirtschafts-, Geistes- und Naturwissenschaften
  • Einstellungen 2011 nach Bedarf
  • Einstiegsgehalt ca. 44.000 Euro (Hochschulabsolventen)
  • Internationale Einsätze nein
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja, auch Promotionen möglich
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde Deutsche Postbank AG als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

Deutsche Postbank AG
Friedrich-Ebert-Allee 114–126
53113 Bonn
Viktoria Janzen
Viktoria.Janzen@postbank.de
Tel.: +49(0)2 28/9 20-0

www.postbank.de

Postbank4Future – einfach machen

Die Postbank zählt mit rund 14 Millionen Kunden zu den großen Finanzdienstleistern in Deutschland. Neben dem Geschäft mit Privatkunden und den Bereichen Transaction Banking und Financial Markets stellt der Firmenkundenbereich eine wichtige Säule des Postbank-Konzerns dar. Anfang 2009 verkaufte die Deutsche Post 22,9 Prozent des Unternehmens an die Deutsche Bank, die inzwischen die Mehrheit an der Postbank übernommen hat.

Arbeiten bei der Deutschen Postbank

Deutsche Postbank AG - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Renate Trappschuh, Consultant Organisation/Prozesse

„Das Image der Postbank als ehemaliges Staatsunternehmen hat sich enorm gewandelt. Heute ist sie ein Finanzdienstleistungs-konzern, den jeder kennt. Im ersten Gespräch mit meinen Vorgesetzten und meiner Kollegin hatte ich sofort das Gefühl, dass es passt. Durch meine Schnittstellenfunktion zum Personalmanagement der Bank erhalte ich einen breiten Einblick. Jeder Tag ist anders – das macht den Job so spannend. Und in der Mittagspause oder nach der Arbeit treffen wir uns manchmal im Kreis der Kollegen, um gemeinsam etwas zu unternehmen.“

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