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McDonald’s Deutschland Inc.

 

Sternebewertung McDonald’s Deutschland Inc.

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 62.000 (McDonald’s Deutschland Inc. und seine Franchise-Nehmer), über 1,6 Mio. weltweit im Konzern
  • Standorte München (Haupt-Service-Center), drei regionale Service Center in Offenbach am Main, Berlin und München sowie zwei Regionalbüros in Düsseldorf und Hamburg
  • Umsatz 3,017 Mrd Euro in Deutschland (2010)
  • Fachrichtungen BWL, VWL, Jura, Sozialwissenschaften; i m gewerblichen Bereich kaufmännische Berufe, Gastronomie und Hotelfachwirte
  • Einstellungen 2011 30 Absolventen in der Zentrale, rund 4.000 im gewerblichen Bereich (exkl. der von Franchise- Nehmern geführten Betriebe)
  • Einstiegsgehalt ca. 40.000 Euro (Absolventen)
  • Internationale Einsätze ja
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja, auch Promotionen möglich
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde McDonald’s Deutschland Inc. als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

McDonald’s Deutschland Inc.
Drygalski-Allee 51
81477 München
Christoph Krüger, Senior Department
Head Field Human Resources
Christoph.Krueger@de.mcd.com
Tel.: +49(0)89/7 85 94-0

www.mcdonalds.de

Karrierechancen ohne Grenzen

McDonald’s setzt auf das Erfolgsrezept „good food fast“ – qualitativ hochwertiges Essen, das in angenehmer Umgebung schnell serviert wird. In Deutschland ist der Systemgastronom mit 1.386 Restaurants vertreten, von denen gut drei Viertel von Franchise-Nehmern betrieben werden. Neben den Klassikern wie Big Mac, Hamburger, Cheeseburger und Pommes können Gäste bei McDonald’s auch Salate, Fruchttüten, McWraps und Milchprodukte ordern. Mit diesen Produkten und mit dem Shop-in-Shop-Konzept McCafé hat das Unternehmen konsequent seine Zielgruppen erweitert.

Arbeiten bei McDonald’s Deutschland

McDonald’s Deutschland Inc. - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Martin Fickentscher

„Nach Abschluss meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre habe ich mich für einen Direkteinstieg im Bereich Supply Chain Management bei McDonald’s Deutschland entschieden. Anhand eines Trainingsplans konnte ich mich einarbeiten und die Herausforderungen des Marktes und der Branche kennenlernen. Schnell wurde mir hierbei Verantwortung für ganze Produktkate-gorien sowie für die Betreuung nationaler Aktionen, wie zum Beispiel die McDonald’s Hüttengaudi, übertragen. Heute bin ich dafür zuständig, dass mehr als 1.300 Restaurants pünktlich und gleichzeitig zum Promotionstart mit Ware versorgt und genau bis zum letzten Promotiontag verkaufsfähig sind – eine spannende Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld. Neben der intensiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und vielen Kontakten auch zu internationalen Lieferanten und Kollegen gefällt mir besonders, dass das Unternehmen jungen Mitarbeitern viel Vertrauen schenkt. In Projektteams arbeiten wir gemeinsam an neuen Food-Promotions und haben viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit. Vor allem die aufgeschlossene und freundliche Unternehmenskultur trägt hier zu gutem Gelingen bei und bestätigt mich, mit McDonald’s Deutschland die richtige Entscheidung getroffen zu haben.“

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