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R+V Versicherung

 

Sternebewertung R+V Versicherung

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 12.850 weltweit, davon rund 12.500 in Deutschland und 350 im Ausland (R+V Gruppe)
  • Standorte Wiesbaden (Zentrale), Direktionsbetriebe in Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover und Stuttgart, Vertriebsdirektionen in diesen Städten sowie in Köln und München
  • Gebuchte Beitragseinnahmen 10,9 Mrd. Euro (2009)
  • Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik und (Wirtschafts-) Informatik, Jura, Ingenieurwesen
  • Einstellungen 2011 ca. 400
  • Einstiegsgehalt 40.000–42.000 Euro
  • Internationale Einsätze ja, u. a. in Wien, Dublin, Luxemburg, Mailand
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja, auch Promotionen möglich
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde
R+V Versicherung als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

R+V Versicherung
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden
Birgit Morgenroth
Recruiting-Center@ruv.de
Tel.: +49(0)6 11/5 33-52 10

www.ruv.de

Sicher in allen Lebenslagen

Die R+V Versicherung ist eines der größten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Sie bietet Rundum-sorglos-Pakete für Privat- und Firmenkunden. Das Unternehmen gehört der genossenschaftlichen Finanz-Gruppe Volksbanken Raiffeisenbanken an, ebenso wie rund 1.200 Volks- und Raiffeisenbanken. Die Kreditinstitute sind der stärkste Vertriebspartner der Versicherung. R+V beschäftigt rund 12.850 Mitarbeiter, von denen der weitaus größte Teil in Deutschland arbeitet. 2009 war eines der besten Jahre für das Unternehmen: Der Umsatz stieg gegenüber dem Vorjahr um 11 Prozent auf 10,9 Milliarden Euro. 400 neue Stellen wurden geschaffen.

Arbeiten bei R+V Versicherung

R+V Versicherung - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Matthias Bernauer, Inhouse Business Consultant

"Verbunden mit der großen Neugier und dem Wunsch, bei meinem Berufseinstieg möglichst vielseitige Erfahrungen und Eindrücke unterschiedlicher Unternehmensbereiche zu erhalten, lernte ich vor drei Jahren die R+V Versicherung kennen. Mit der Hospitanz in verschiedenen Abteilungen und Projekten bot mir das R+V Traineeprogramm genau diese Möglichkeit. Das in zahlreichen Schulungen und Workshops neu erlernte Fach- und Methoden-wissen konnte ich so zugleich in unterschiedlichen Situationen erproben und anwenden. Als Inhouse Business Consultant waren mir seither immer wieder neue und abwechslungsreiche Projekteinsätze in verschiedensten Themenbereichen und Funktionen garantiert. Fasziniert von dem breiten Aufgabenspektrum - der Erarbeitung von Konzepten und Prozessanalyse bis hin zur Präsentation von Entscheidungsvor-lagen im Management und der Leitung eigener Teilprojekte - sind es gerade diese vielseitigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die tägliche Arbeit so spannend gestalten."

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