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Schreiner Group GmbH & Co. KG

 

Sternebewertung Schreiner Group GmbH & Co. KG

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter gut 700 weltweit, davon rund 650 in Deutschland
  • Standorte Oberschleißheim bei München (Zentrale), drei weitere Standorte im Münchner Raum; Produktionsstandort in Blauvelt, USA; Vertriebsstützpunkte in 33 Ländern
  • Umsatz 106 Mio. Euro (2010)
  • Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (Druck- und Medientechnik, Verfahrenstechnik, Papier- und Kunststofftechnik), Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Design, Betriebswirtschaft
  • Einstellungen 2011 ca. 70
  • Einstiegsgehalt ca. 40.000 Euro
  • Internationale Einsätze ja
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde
Schreiner Group GmbH & Co. KG als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

Schreiner Group GmbH & Co. KG
Bruckmannring 22
85764 Oberschleißheim
Helmut Schreiner
bewerbung@schreiner-group.de
Tel.: +49(0)89/3 15 84-56 69

www.schreiner-group.de

Werte als Identität

Die Schreiner Group ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschleißheim nahe München, das sich auf die Herstellung von Spezialetiketten mit Zusatznutzen spezialisiert hat. Die mittelständische Firma versorgt die ganze Welt mit aufsehenerregenden Neuheiten und hat dafür schon zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Als zertifizierter Entwicklungspartner namhafter Konzerne ist die Schreiner Group sehr erfolgreich: Seit der Jahrtausendwende konnte das Unternehmen seinen Umsatz verdoppeln. 2010 erwirtschafteten die rund 700 Mitarbeiter 106 Millionen Euro.

Arbeiten bei der Schreiner Group

Schreiner Group GmbH & Co. KG - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Andrea Tins, Assistenz der Geschäftsführung/Strategische Unternehmensentwicklung

„Ich bin direkt nach meinem Kommunikationswissenschafts-Studium in die Schreiner Group gekommen. Seitdem unterstütze ich Helmut und Roland Schreiner als Mitglied der Stabsabteilung Strategische Unternehmensentwicklung. Die Einarbeitung war einfach klasse. Jeder Mitarbeiter erhält einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten. Man besucht alle notwendigen Schulungen der Schreiner Akademie und lernt in einer von Helmut Schreiner persönlich geleiteten Seminarreihe Geschichte, Unternehmenskultur, Werte und Produkte der Schreiner Group kennen. Inzwischen durfte ich nun schon mehrmals selbst die Patenrolle für neue Mitarbeiter übernehmen. An meiner Aufgabe gefällt mir besonders, dass ich mich durch unternehmerisches Denken persönlich einbringen und das Unternehmen mitgestalten kann. Durch die Nähe zur Geschäftsführung beschäftigen wir uns immer wieder mit neuen Themenfeldern und spannenden Projekten.“

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