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Unilever Deutschland GmbH

 

Sternebewertung Unilever Deutschland GmbH

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 7.200 in D-A-CH, rund 163.000 weltweit (2009)
  • Standorte Hamburg (Zentrale), Werke in Buxtehude, Stavenhagen, Kleve, Pratau, Auerbach, Heppenheim, Ansbach, Mannheim, Heilbronn; Konzernzentralen in Rotterdam und London, Standorte in rund100 Ländern weltweit
  • Umsatz 39,823 Mrd. Euro weltweit (2009)
  • Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Chemie, Chemieingenieurwesen u. a.
  • Einstellungen 2011 ca. 25 Trainees
  • Einstiegsgehalt 43.500 Euro
  • Internationale Einsätze ja
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja, auch Promotionen möglich
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde
Unilever Deutschland GmbH als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

Unilever Deutschland GmbH
Strandkai 1
20457 Hamburg
recruitment.de@unileverservices.com
Tel.: +49(0)8 00/0 00-75 30
(kostenlos aus dem deutschen Festnetz)

www.unilever.de

Leitmotiv Lebensqualität

Den Alltag schöner und leichter machen – dafür stehen die weltweit 400 Marken des Konsumgüterherstellers Unilever. Die Produktpalette reicht von Margarine und Eis bis zu Waschmitteln und Deodorants. Lebensqualität heißt für Unilever aber auch, unternehmerischen Erfolg mit Umwelt und Gesellschaft in Einklang zu bringen. BWL-Absolventen mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, Ingenieure und Lebens-mitteltechnologen verwandeln hier pfiffige Ideen in innovative Produkte.

Arbeiten bei Unilever

Unilever Deutschland GmbH - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Tobias Meier, Brand Manager Trade D-A-CH Homecare

„Seit einem Jahr betreue ich als Brand Manager Trade das Handelsmarketing für unsere Waschmittel- und Haushalts-reinigersparte für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Der Einstieg ins Produktmanagement eines der größten Konsum-güterunternehmen verlief bei mir ganz klassisch. Nach einem Praktikum im Marketing qualifizierte ich mich für das Unilever Future Leaders Programme und konnte kurze Zeit später als Trainee im Bereich Körperpflege einsteigen. Während des insgesamt zwei Jahre dauernden Traineeprogramms habe ich die vielfältige Welt des Marketings und Verkaufs auf insgesamt drei verschiedenen Jobs kennengelernt. Nach einem Jahr in der operativen Markenführung war ich für jeweils sechs Monate im Verkauf und in der strategischen Markenentwicklung. Die täglich neuen Herausforderungen und der offene Umgang miteinander zeichnen die Arbeit bei Unilever aus. Auch die frühzeitige Verantwortung für eigene Projekte bietet tolle Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.“

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