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Xerox GmbH

 

Sternebewertung Xerox GmbH

  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 700 in Deutschland (exklusive ACS), rund 130.000 weltweit (inklusive ACS)
  • Standorte Neuss (Hauptverwaltung Deutschland); Hauptsitz in Norwalk, Connecticut (USA), Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika, Asien, Afrika
  • Umsatz 22 Mrd. US-Dollar weltweit (2009)
  • Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Einstellungen 2011 5–10 Vertriebsmitarbeiter, 8–10 Mitarbeiter in der Dienstleistungserbringung (z. B. Produktionsleiter, IT-Teamleiter)
  • Einstiegsgehalt 37.000–42.000 Euro
  • Internationale Einsätze ja
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Institute wurde
Xerox GmbH als Top Arbeitgeber Deutschland 2011 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der Top Arbeitgeber in Deutschland.
 
   

Xerox GmbH
Hellersbergstraße 2–4
41460 Neuss
Marisa Ommert
marisa.ommert@xerox.com
Tel.: +49(0)21 31/22 48-15 71

www.xerox.com

Profis für Effizienz

Die Xerox Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen auf dem Gebiet der intelligenten Dokumentenmanagement- Strategien. Sie entwickelt und vermarktet innovativeTechnologien, Produkte, Lösungen und Dienstleistungen, die die Arbeitsprozesse auf Anwenderseite effizienter und produktiver machen. Durch die Übernahme von Affiliated Computer Services (ACS) im Frühjahr 2010 ist Xerox auch zu einem führenden Anbieter von Business-Process- und IT-Outsourcing geworden. Die Xerox GmbH agiert seit 1959 ausschließlich als Vertriebs- und Servicegesellschaft für den deutschen Markt.

Arbeiten bei Xerox

Xerox GmbH - Top Arbeitgeber Deutschland 2011 Daniel Pires, Junior Service Engineer

„Meine dreijährige Ausbildung zum IT-System-Elektroniker habe ich im Sommer 2007 bei Xerox begonnen. Bereits während der Ausbildung durfte ich selbstständig Kundenbesuche tätigen und eigenständig Entscheidungen treffen, die für Wartung und Reparatur der Produktionsdrucksysteme nötig waren. Erfahrene Kollegen haben mir hilfreich zur Seite gestanden und bei Problemlösungen geholfen. Die direkten Vorgesetzten waren für Fragen offen und haben mir den Einstieg ins Berufsleben erleichtert. Nach bestandener Abschlussprüfung wurde ich von Xerox als Junior Service Engineer übernommen und führe seitdem alle Kundenbesuche selbstständig durch. Außerdem durfte ich an Produkttrainings für neue Farbproduktionsdrucker von Xerox teilnehmen und warte diese nun ebenfalls, wodurch mein Berufsalltag noch abwechslungsreicher ist, da ich mit mehr Kunden in Kontakt treten kann. Denn vor allem der ständige Kundenkontakt und die unterschiedlichsten Herausforderungen bei der Arbeit machen meinen Beruf so spannend.“

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