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Star Cooperation GmbH

 

Sternebewertung Star Cooperation GmbH

  • Innovationsmanagement
  • Karrieremöglichkeiten
  • Primäre Benefits
  • Sekundäre Benefits & Work-Live-Balance
  • Training & Entwicklung
  • Unternehmenskultur
 
   
 

Daten & Fakten

  • Mitarbeiter rund 580
  • Standorte Böblingen (Zentrale), Berlin, Wolfsburg, München, Köln; Johannesburg (Südafrika), Atlanta (USA), Schanghai (China), Barcelona (Spanien), Zug (Schweiz), Tokio (Japan)
  • Umsatz 70 Mio. Euro (2010)
  • Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL,
  • Kommunikation & Design, Druck- und Medientechnik
  • Einstellungen 2011 100
  • Einstiegsgehalt marktüblich, abhängig von Studiengang und Erfahrung
  • Internationale Einsätze ja
  • Praktika ja
  • Studienabschlussarbeiten ja, auch Promotionen möglich
 
   
 

Der Research

Basierend auf der unabhängigen Studie des CRF Instituts wurde Star Cooporation GmbH als Top Arbeitgeber Automotive 2011/12 zertifiziert. Die Researchergebnisse identifizieren die ausgezeichneten Arbeitgeberqualitäten. Das macht sie zu einem der besten Arbeitgeber in der Automobilindustrie.
 
   

Star Cooperation GmbH
Otto-Lilienthal-Straße 5
71034 Böblingen
Nicolai Stickel
nicolai.stickel@star-cooperation.com
Tel.: +49(0)70 31/62 88-1 40
www.star-cooperation.com

Kompetenz aus einer Hand

Die Star Cooperation Gruppe ist mit ihren drei Geschäftsbereichen
Future Lab, House of Media und Consulting World beratend und operativ für Kunden aus vielfältigen Branchen im Einsatz. Das breite Dienstleistungsspektrum der neun Gesellschaften reicht von Engineering- und IT-Beratung über Medienkonzeption, -produktion und -prozesssteuerung bis hin zu Logistikdienstleistungen. Das Gros der Kunden stammt aus der Automobilindustrie.

Arbeiten bei Star Cooporation GmbH

Star Cooperation GmbH - Top Arbeitgeber Automotive 2011/12 Christian Wörle, Projektlogistiker Sales & Conceptions, Star Distribution

„Von Anfang an hatte ich einen sehr regelmäßigen Kontakt zur Geschäftsleitung, fühlte mich von ihr ernst genommen. Das ist schon ein qualitativer Unterschied zu den Kommilitonen, die nach dem Studium bei einem Konzern eingestiegen sind. Manche von ihnen sehen dort nicht mal ihren Teamleiter regelmäßig und arbeiten nur anderen zu – nicht wie ich eigenverantwortlich. Das tägliche Miteinander bei Star erlebe ich als kollegial, offen und vertrauensvoll. Ich möchte beruflich weiterkommen, und diese Perspektive bietet mir Star.“

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