In enger Zusammenarbeit mit lokalen Partner entwickeln und nutzen wir die besten qualitativen und quantitativen Research-Methoden, die uns Zugang zu vielfältigen und umfassenden Erkenntnissen und Erfahrungen im Bereich personalpolitischer Grundsätze und Praktiken bieten.

Wir arbeiten zudem eng mit Fachjournalisten, Verlegern und Verlagspartnern zusammen, um die Erfolge unserer Top-Arbeitgeber über vielfältige Medien und Foren zu verbreiten.

Die Süddeutsche Zeitung ist eine der führenden Tageszeitschriften und Recruitungpartner in Deutschland. Mit täglich ca. 1,2 Mio. Lesern ist sie die Nummer 1. unter den Qualitäts-Tageszeitungen mit Print- und Online-Angeboten. So finden viele Unternehmen im bundesweit etablierten Samstagsstellenmarkt attraktive Fach- und Führungskräfte sowie qualifizierten Mitarbeiternachwuchs.

Im Mai dieses Jahres wurde laufbahner.de, der neue Karriere-Service der Süddeutschen Zeitung, gelauncht. Dank einer einzigartigen Matchingtechnologie werden detaillierte persönliche Profile von Jobsuchenden und Unternehmen durch passgenaue Empfehlungen zusammengeführt. Über die medienpartnerschaftliche Kooperation wird die Studie „Top Arbeitgeber Automotive“ in einem der wichtigsten Online-Karriere-Portale repräsentiert.

Weitere Informationen unter: www.sueddeutsche.de und www.laufbahner.de

Die erfolgreichen Top-Arbeitgeber für Ingenieure werden in detaillierten Unternehmensporträts  vorgestellt. Die Profile basieren auf den Interviews durch ein Team erfahrener und unabhängiger Wirtschaftsjournalisten...