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In enger Zusammenarbeit mit lokalen Partner entwickeln und nutzen wir die besten qualitativen und quantitativen Research-Methoden, die uns Zugang zu vielfältigen und umfassenden Erkenntnissen und Erfahrungen im Bereich personalpolitischer Grundsätze und Praktiken bieten.

Wir arbeiten zudem eng mit Fachjournalisten, Verlegern und Verlagspartnern zusammen, um die Erfolge unserer Top Arbeitgeber über vielfältige Medien und Foren zu verbreiten.

A.T.Kearney ist eines der weltweit größten Top-Management- Beratungsunternehmen und Initiator des Wettbewerbs „Best Innovator“.

A.T.Kearney berät CRF bei der Erstellung des Fragenkatalogs sowie beim Scoring der Antworten und übernimmt die Auswertung der Studie. Weitere Informationen zu unserem Partner finden Sie unter: www.atkearney.com

WELT-Gruppe

Seit 2012 ist die WELT-Gruppe aus dem Hause des Springer Verlags unser neuer und exklusiver Medienpartner.

Wichtige Themen wie Employer Branding, Talentmanagement und –recruiting als auch weitere Bereiche des modernes HR-Managements erreichen durch diese Kooperation noch größere mediale Aufmerksamkeit und können so stärker in den Fokus einer breiten Öffentlichkeit gestellt werden.
Dafür stellt das CRF Institute sein fachliches Know-how – z.B. in Form von Research-Erkenntnissen und Benchmark-Erhebungen – zur Verfügung und unser neuer Partner seine journalistische Kompetenz und die Reichweiten seiner Medien – online wie offline.

Weitere Informationen über die

Die erfolgreichen Top-Arbeitgeber für Ingenieure werden in detaillierten Unternehmensporträts  vorgestellt. Die Profile basieren auf den Interviews durch ein Team erfahrener und unabhängiger Wirtschaftsjournalisten...

Teilnehmerstimmen

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. (...) Die Auszeichnung als Top Arbeitgeber Deutschland 2012 macht uns stolz und motiviert uns, uns zukünftig noch weiter zu verbessern.



Jakob Leufgens, Director Human Resources Samsung Electronics GmbH

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